労働移動支援助成金（再就職支援奨励金・受入れ人材育成支援奨励金）について

経営難等による事業規模の縮小に伴い、離職を余儀なくされた従業員の方に対し、再就職の支援や、受入れを行う事業主に助成金が支給されます。

労働者の雇用の安定のためにも、転職させる企業と、受入れる企業にメリットのある助成金となっています。

支給対象者

1. 申請事業主の作成する再就職援助計画・求職活動支援書の対象者であること
2. 雇用保険の被保険者として1年以上継続して雇用されていること
3. 申請事業主の事業所へ復帰の見込みがないこと
4. 再就職先が未定であること

再就職支援奨励金

• 離職する従業員を就職支援会社に委託した場合に助成
  （再就職実現時に支給）
• 求職活動をするための休暇を与えた場合に助成
  （再就職実現時に支給）

【支援額】

就職支援会社に再就職の委託をしたときと、再就職が実現したときに支給され、委託時は委託費用を支払っている場合が支給の要件となります。

委託時

10万円（委託費用が20万円未満の場合は委託費用×1/2となります。）

実現時

• 大企業:委託費用×1/2－10万円　（45歳以上）委託費用×2/3－10万円
• 中小企業:委託費用×2/3－10万円　（45歳以上）委託費用×4/5－10万円

【上乗せ支給】

上記の支給額に上乗せすることができます。

• 訓練加算：訓練の実施を委託した場合、月6万円を支給
• グループワーク加算：3回以上のグループワークを実施した場合、1万円を支給

【休暇付与支援】

在職中に、求職活動が行えるように休暇を付与した場合に支給されます。

• 大企業：1日4000円
• 中小企業:1日7000円

受入れ人材育成支援奨励金

• 早期雇入れ支援
  再就職援助計画等の対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇用した場合に助成
• 人材育成支援
  転職を受入れ、訓練(Off－JT又はOff－JT＋OJT)を実施した場合に助

【支給額】

早期雇入れ

• 1人当たり30万円

人材育成支援

• Off-JTの賃金助成:対象者一人1時間当たり800円
• Off-JTの経費助成:訓練経費自費（上限30万円）
• OJTの実施助成:対象者一人1時間当たり700円

助成金を活用できる事業主や支給対象措置には細かい要件がありますので、詳細の問合せや、申請については、各都道府県の労働局かハローワークでご確認ください。

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